Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia atau yang biasa disingkat dengan PSDM, merupakan salah satu unit di Badan Eksekutif Mahasiswa yang bertugas sebagai evaluator kinerja internal Badan Eksekutif Mahasiswa dan seluruh UKM/bidang/divisi di bawahnya serta membuat kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Statistika STIS.

Adapun kegiatan Unit PSDM antara lain:

• BEMnniversary

  Kegiatan ini berupa ucapan ulang tahun kepada anggota Badan Eksekutif Mahasiswa yang sedang berulang tahun yang dilaksanakan secara kondisional menyesuaikan tanggal ulang tahun tiap anggota Badan Eksekutif Mahasiswa.

• PSDM Weekly Content

  Kegiatan rutin mingguan yang dimaksudkan untuk menyampaikan quote, menfess, dan meme yang berguna untuk membangkitkan BEMngat anggota Badan Eksekutif Mahasiswa dalam menjalani kehidupan serta selingan di tengah kesibukan yang dilalui. Selain itu, sebagai sumber perbincangan anggota dalam WhatsApp Group Badan Eksekutif Mahasiswa.

• Gathering Asyik BEM (GAS)

  Gathering Asyik BEM (GAS) adalah program kerja Unit PSDM yang bertujuan untuk membentuk kerekatan antaranggota agar mempermudah kerja sama dalam rangka merealisasikan berbagai program kerja Badan Eksekutif Mahasiswa dalam satu periode ke depan. Perkenalan antaranggota, games, dan diskusi santai yang akan dikemas secara menarik dalam satu acara yang bertajuk “Satu Malam Bersama BEM” ini diharapkan dapat memberi manfaat bagi para anggota Badan Eksekutif Mahasiswa sehingga berhasil mencapai tujuan yang telah disebutkan sebelumnya.

• Ruang Kreasi dan Inspirasi (RUKI)

  Ruang Kreasi dan Inspirasi (RUKI) merupakan salah satu program kerja Unit PSDM yang akan diadakan sebanyak dua kali dalam satu periode kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa. Salah satu tujuan dilaksanakannya program ini adalah agar seluruh anggota Badan Eksekutif Mahasiswa senantiasa meng-upgrade diri demi menunjang kinerjanya dalam rangka menjalankan berbagai program kerja di Badan Eksekutif Mahasiswa. Tidak hanya itu, pelatihan ini juga dapat bermanfaat bagi seluruh anggota Badan Eksekutif Mahasiswa dalam jangka panjang untuk diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. Pada RUKI #1 ini pelatihannya yang akan dilakukan adalah desain grafis dan kepenulisan. Sedangkan, pada RUKI #2 akan dilaksanakan pelatihan public speaking.

• Staff of the Month

  Penghargaan bulanan dalam bentuk poster yang akan dibagikan ke grup besar dan sosial media Badan Eksekutif Mahasiswa. Diberikan kepada anggota Badan Eksekutif Mahasiswa yang telah melakukan kinerja terbaik dalam setiap tugasnya berdasarkan penilaian oleh Koordinator tiap unit/UKM dari beberapa indikator yang telah ditentukan sebelumnya.

• Rapor Kepengurusan

  Rekapitulasi penilaian bulanan dalam bentuk rapor yang akan dibagikan kepada seluruh anggota BEM melalui Koordinator Unit/UKM masing-masing setiap tiga bulan sekali. Bertujuan sebagai ajang evaluasi diri masing-masing anggota BEM terhadap kinerja yang telah diberikan sebelumnya.

• BEM Regenerasi (Serasi)

  BEM Regenerasi (Serasi) merupakan kegiatan magang Badan Eksekutif Mahasiswa yang pada pelaksanaannya peserta magang akan dilibatkan dalam seluruh program kerja Badan Eksekutif Mahasiswa pada bidangnya masing-masing. Peserta akan dinilai setiap bulan dan pada akhir periode magang akan diberikan sertifikat hasil magang dan rapor magang yang berisi penilaian masing-masing peserta selama magang.

• Pemilihan KPO/WKPO

  Kegiatan ini berupa rekrutmen yang ditujukan pada seluruh tingkat II dan III untuk menjadi Ketua dan Wakil Ketua Pelaksana Operasional MP2K.

• Main Bareng BEM (BEMbar)

  Kegiatan ini merupakan suatu wadah untuk para anggota Badan Eksekutif Mahasiswa untuk saling mengenal satu sama lain dalam kegiatan bermain di whatsapp group dalam keadaan informal. Keadaan rutin yang dilakukan empat kali dalam kepengurusan yang terakhir diadakan di zoom meeting. Kegiatan ini berupa kompetisi games antar Unit/ UKM yang ada di BEM. Malam puncak BEMbar dan Serasi dilaksanakan bersamaan pada minggu pertama Juli 2022.

• Penilaian UKM

  Penilaian kinerja merupakan proses pengukuran organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. untuk melihat kinerja organisasi-organisasi di bawah Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Statistika STIS (UKM/Unit dan Bidang), disusunlah Standar Kerja Organisasi (SKO) yang akan menilai kinerja organisasi melalui perbandingan realisasi kegiatan dengan target kegiatan. Hasil penilaian akan dapat digunakan untuk pengambilan kebijakan lebih lanjut, baik di dalam organisasi itu sendiri, maupun dari Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Statistika STIS mengenai organisasi terkait.

• BEM Tahes

  BEM Tahes adalah salah satu kegiatan bersama anggota BEM untuk menjaga kebugaran melalui aktivitas fisik dengan olahraga dan bermain games bersama. Dalam pelaksanannya, kemungkinan akan bekerja sama dengan UKM Olahraga.

• Piket Ruang BEM

  Kegiatan membersihkan dan mengelola invetoris ruang BEM. Dilakukan berdasarkan jadwal yang telah disusun nantinya.

• Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa (LDKM)

  Pelatihan dasar kepemimpinan untuk mahasiswa/i Politeknik Statistika STIS.